（来源：上观新闻）
以2026开🧻🤪年的北京场🇰🇭🇰🇼活动为🇰🇾1️⃣例，参与🇪🇦活动的人♏平均年龄是🇨🇰🥒23.84岁🅿。我们也走🧛♂️访过很多教😻育家，聊到在♎ AI 加持下、👨👦🎇在 A🥓I 快速发🍴🐔展下，我们到底要🛏培养什么样的人？🥢举个小例子，💜现在的课标、人🥍🇿🇲才培养方案🦘🔄、大学🏷🇲🇫的人才培🔝养方案，和我们🎩🐅工作场景、职场🏝环境里对 AI👍 拥抱的速度和👢🚃渗透率，是有🧘♂️8️⃣很大落差的🇵🇼🔝。
教育 AI 要真📱正发挥作用，必🇦🇶🧼须从“答”进👘化到“做✉🤲”🔚😘。所以，等待时间优🇺🇲化的适用边界是😠🇴🇲：部门内部能💶闭环、外🇮🇸部耦合度低的🥞🥗团队🍧。这段时间一开始🗡👱♀️让我很动摇🇨🇴🔨。就连本届的冠军“🥏闪电”也🇮🇪没能全程完美发挥😂👩🦰，在距终🤒点约200💡米处的冲刺中摔倒🌩🤱。最典型的就是0️⃣🍒 TikTok，4️⃣🆒这个系🐪列文章里的⤴🅱玩法、工作流🅱🖌，能用Cl🌶aude Cod👼e系统搭建起来：🍽💁♂️ AI做Ti👷♀️kTok的🏃♀️三条变😩现路径📉，选错就白干了⬜🥿 照搬国内直播必📓📙死，TikT🇫🇰🍛ok上📇是货带人不🧔🏌️♀️是人带货 🍒AI做T🇹🇻ikTok带👳🥮货最大的陷阱是「🗓产品一致性💚🇧🇾」 做TK🇧🇩🇬🇺的5个AI🦏🇲🇴视频模🛅🕖型选型：品牌片🎬Veo，种草👩👦👦Sora，投流G🐝📟rok，故事🌊Seeda🇹🇰nce🚏，长片⬇Kling⛑。
但今天🐞AI行业🙍的人才定价已经完🚁全不同了🏴☠️🍚，顶尖的🇦🇿🇵🇬行业研究员拿到近👯♂️亿年包已经成为常🇧🇴态🌲。江一提到，幻方量🇵🇲化去年收入不错🕵️♀️💁♂️，今年◾🌡也保持🇦🇹较好水平，🌺但国内🔗🍊围绕量化交易🇦🇷出现了不少监💪🇱🇹管和合规🇹🇲要求，相关调整🗯🤟本身就需要投入🏋。这样一来，具身🇪🇬🚕智能最后的大🦍🎯BOS🇵🇭S——泛化问😼题，也🇧🇻🇦🇴就真正有了ℹ被攻克🇫🇰的可能⤵🕺。今天谁能🐖🥗敏锐捕捉需🇵🇲🌫求变化，并通👨🏭过技术与人才快👈速适应，以更高🤸♂️效的方式满足🇦🇱客户与生态需🕢求，这才ℹ是最重要的”🔣🍚。
